1、、、本科及以上
，
，人力资源管理、
、行政管理、
、企业管理、、、心理学等相关专业；

2、
、接受过管理类、、、、人力资源、、行政管理、、
、、公共关系、、心理学、
、劳动法等方面的培训；

3、
、 具备良好的人际交往能力、、
、
、组织协调能力
、、沟通能力、、、、团队领导能力
；

4、、 具有很强的计划执行能力，
，，，条理性和逻辑性，，，，公文写作能力； 

5、、、 具有很好的亲和力、、自我控制能力，，，，善于激励； 

6
、、、 了解现代企业人力资源管理模式，
，，，实践经验丰富
，，对人力资源管理各个职能模块有较全面的了解；

7、
、 熟悉国家相关的政策、、法律法规；

8、、 有二级人力资源管理师职称优先
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